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Associate - Transaction Services (m/w/d)

Sancovia Gruppe· 6 open roles

Location TBD On-siteFull-time56 years ago
Salaryest.
€55,000 - €80,000
Experience
Mid
Job Type
Full-time
Posted
56 years ago
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Verified daily — no ghost listings.

About This RoleAI processing…

Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 240 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region. Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit. Für unser Team suchen wir

Key Responsibilities

  • 1
    Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence und Vendor Assistance Projekten
  • 2
    Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
  • 3
    Mitarbeit an der Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
  • 4
    Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
  • Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Perks & Benefits

Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

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