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ERP-Projektleiter Business Central (m/w/d) - Freelance

Argus Interception GmbH· 6 open roles

Location TBD On-siteFreelance56 years ago
Salary
Undisclosed
Experience
Mid
Job Type
Freelance
Posted
56 years ago
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Verified daily — no ghost listings.

About This RoleAI processing…

Du willst eine ERP-Einführung von Grund auf verantworten – in einem Umfeld, in dem dein Wissen wirklich zählt? Bei ARGUS Interception leitest du als externer Projektleiter die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Das Besondere: Bei uns hat bislang niemand Erfahrung mit dem System – du bist die zentrale fachliche Instanz und gestaltest von Anfang an.

Key ResponsibilitiesTypical for this role

  • 1
    Drive day-to-day execution of the work outlined in this role
  • 2
    Collaborate with cross-functional partners to deliver outcomes
  • 3
    Communicate progress, blockers, and decisions clearly
  • 4
    Continuously improve how the team operates

Requirements

  • BC/NAV-Erfahrung – mehrjährige Erfahrung in Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb von MS Dynamics NAV / Business Central (von NAV bis BC SaaS)
  • Senior-Profil – als Projektleiter und/oder Senior Consultant (Finance und/oder Operations)
  • Prozesskompetenz – stark in Prozessanalyse, -optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Migration & Change – Erfahrung in Datenübernahme und Changemanagement
  • Branchenbezug – Erfahrung mit produzierenden Unternehmen, Projektdienstleistern oder Systemhäusern von Vorteil
  • Keine Entwicklung – wir suchen keinen Business-Central-Entwickler, sondern einen beratenden Projektleiter
  • Sprache & Vor-Ort – Deutsch verhandlungssicher; Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen in Rotenburg

Perks & Benefits

Greenfield-Projekt – du baust die ERP-Landschaft von Beginn an mit auf, keine gewachsene Altstruktur, die dich ausbremst
Volle Projektverantwortung – du führst als Lead und steuerst den externen Implementierungspartner
Remote-first – ortsunabhängige Zusammenarbeit, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Rotenburg (Wümme)
Flexible Auslastung – ca. 50 % möglich, kein Vollzeit-Commitment nötig
Sinnstiftendes Umfeld – Defense-Tech für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen
Kurze Entscheidungswege – direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen in Tagen statt Monaten

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