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Geschäftsführer (m/w/d) Transformation eines Softwareunternehmens

ANGEHEUERT GmbH· 16 open roles

Location TBD On-siteFull-time permanent56 years ago
Salaryest.
€80,000 - €150,000
Experience
Mid
Job Type
Full-time permanent
Posted
56 years ago
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About This RoleAI processing…

Zwei etablierte Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung. Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickel

Key ResponsibilitiesTypical for this role

  • 1
    Drive day-to-day execution of the work outlined in this role
  • 2
    Collaborate with cross-functional partners to deliver outcomes
  • 3
    Communicate progress, blockers, and decisions clearly
  • 4
    Continuously improve how the team operates

Requirements

  • Führungserfahrung als Geschäftsführer in einem Softwareunternehmen (KMU)
  • Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln
  • Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen
  • Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität
  • Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
  • Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Perks & Benefits

Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen
Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln
Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung
Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

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