Bauleiter (m/w/d) im Tief-und Straßenbau am Standort Stuttgart

JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH

Location TBD On-siteFull-time56 years ago

Salaryest.

€60,000 - €110,000

Experience

Mid

Job Type

Full-time

Posted

56 years ago

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About This RoleAI processing…

*Sie suchen eine neue Herausforderung?*

*Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei JULIUS BACH und wachsen Sie gemeinsam mit uns.*

Werden Sie Teil von JULIUS BACH, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus über 100 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Key Responsibilities

1
Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) von Tief- und Straßenbaumaßnahmen
2
Unterdessen verantworten Sie die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis
3
Sie übernehmen die Koordination von Nachunternehmern, Aufmaßerstellung und Abrechnung
4
Zudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher
5
Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt

Requirements

Sie haben eine bautechnische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau auf, idealerweise in der Bauleitung
Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit
Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen

Perks & Benefits

*Vergütung & Vorteile* | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen mit konfigurierbarem Fahrzeug; JobRad Leasing

*Förderung & Entwicklung* | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten

*Gesundheit & Wohlbefinden* | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Fitnesszuschuss, Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser

*Werte & Zusammenarbeit* | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen

*Arbeitsumgebung & Strukturen* | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung); Einzelbüros; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service

*Der REIF-Faktor* | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation