Bereichsleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling

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Key Responsibilities

• 1
  Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden.
• 2
  Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, der Prozesse sowie der eingesetzten Systeme im Finanz- und Rechnungswesen.
• 3
  Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für den Konzern und die Tochtergesellschaften sowie des Geschäftsberichts.
• 4
  Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Planungsprozesses (Jahresplanung, Mehrjahresplanung, Wirtschaftsplanung, Forecasts) im Konzern.
• 5
  Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• 6
  Sicherstellung eines aussagekräftigen Management-Reportings sowie Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Analysen und Berichtswesen.
• 7
  Fachliche Verantwortung für steuerliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
• 8
  Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, Abschlussprüfungen und weiteren externen Prüfungen.
• 9
  Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken.
• 10
  Verantwortung für Liquiditätsmanagement sowie Kapitalanlagen.
• 11
  Operative Mitarbeit, z.B. bei der Erstellung einzelner Reportings, Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder bei Sonderthemen.
• 12
  Sparringspartner für den Vorstand in allen Fragen rund um Finanzen, Controlling und Wirtschaftlichkeit.

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (Klinikerfahrung von Vorteil).
• Bereits gesammelte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling.
• Praxis in der Erstellung von Jahresabschlüssen (nach HGB) und in der Organisation von Abschluss- und Planungsprozessen.
• Versierter Umgang mit Instrumenten des Controllings sowie Erfahrung mit Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
• Führungsstärke und Klarheit in der Steuerung eines Teams bei gleichzeitig wertschätzender, kooperativer Zusammenarbeit.
• Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie Problemlösungskompetenz, gepaart mit analytischem Denkvermögen und Zahlenaffinität.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
• Hohe Integrität, Vertraulichkeit und Loyalität sowie ein souveräner Umgang mit sensiblen Finanzthemen.
• Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“: Bereitschaft, selbst „mit anzupacken“ und operative Aufgaben zu übernehmen.
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen. Kenntnisse in Diamant wären von Vorteil, sind aber kein Muss.
• Wunsch nach einer langfristigen beruflichen Perspektive.

Perks & Benefits