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Chief Technology Officer (m/w/d) B2B Software

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung· 12 open roles

Location TBD On-siteFull-time56 years ago
Salaryest.
€120,000 - €180,000
Experience
Mid
Job Type
Full-time
Posted
56 years ago
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About This RoleAI processing…

📍 Dresden oder Raum Frankfurt a.M. | vor Ort Präsenz Etabliertes B2B Softwareunternehmen | Private Equity Umfeld

Key Responsibilities

  • 1
    Gesamtverantwortung fĂĽr Technologie und zentrale Teile der Produktstrategie
  • 2
    Weiterentwicklung eines etablierten (älteren) Softwareprodukts mit gewachsener, teilweise komplexer Systemlandschaft
  • 3
    Strukturierung und Modernisierung bestehender Architekturen statt Aufbau auf der grĂĽnen Wiese
  • 4
    Ableitung und Umsetzung einer klaren technologischen und produktseitigen Zielarchitektur
  • 5
    Enge Verzahnung von Engineering und Produkt mit Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Produkts
  • 6
    Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Engineering Organisation
  • 7
    FĂĽhrung und Weiterentwicklung des bestehenden Engineering Leadership Teams
  • 8
    Steigerung von Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Engineering
  • 9
    Integration moderner Technologien wie AI in bestehende Systeme und Prozesse
  • 10
    Zusammenarbeit mit der Holding bei übergreifenden Themen wie Technologieinitiativen und M&A, inkls Reisetätigkeit

Requirements

  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Rollen im Softwareumfeld
  • Erfahrung als CTO oder in vergleichbarer Rolle mit strategischer Verantwortung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Modernisierung bestehender Softwarelösungen
  • Starker Fokus auf Produkt und strategische Weiterentwicklung, nicht nur Engineering
  • Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit etwa 50 bis max. 500 Mitarbeitenden & Private-Equity-Themen, kein reiner Konzernhintergrund
  • Erfahrung in Transformationssituationen , idealerweise in einem Unternehmen, das strukturell weiterentwickelt oder ĂĽbernommen wurde
  • Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Engineering Teams ab etwa 15 Personen
  • Fähigkeit, Technologie und Produkt eng miteinander zu verzahnen
  • Verständnis fĂĽr Buy and Build, Integration oder strukturelle Weiterentwicklung
  • Praktische Erfahrung mit AI im Engineering & DevOps Umfeld
  • Sprachkenntnisse auf einem hohen Niveau in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands fĂĽr Tätigkeiten auf Holding Ebene Nice to have :
  • Erfahrung in regulierten Branchen wie Energie, Industrie oder öffentlicher Sektor
  • Erfahrung im Kontext von Unternehmenszukäufen und Integration

Perks & Benefits

Attraktives VergĂĽtungspaket mit einer Base, Firmenwagen sowie long term intensiv
Moderne Offices in Dresden und im Raum Frankfurt mit sehr guter Anbindung und hochwertiger Ausstattung
30 Tage Urlaub mit klar geregelter Erholungszeit
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leadership Team und Holding Ebene mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
Hoher Gestaltungsspielraum auf C Level mit Einfluss auf Technologie, Produkt und Organisation
Dynamisches Wachstumsumfeld innerhalb einer Unternehmensgruppe mit klarer Entwicklungsperspektive
Langfristige Perspektive bis hin zur Ăśbernahme weiterfĂĽhrender Verantwortung auf Gruppenebene
Top ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive moderner Technik und zusätzlichem Budget
Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Offene Unternehmenskultur mit Raum fĂĽr eigene Ideen

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