Employer Branding Consultant (m/w/d)

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Key Responsibilities

• 1
  New Business: Du nimmst an Ausschreibungen teil, führst Erstgespräche mit potenziellen Kunden und überzeugst in Pitches
• 2
  Strategieentwicklung: Du führst Kulturanalysen, Mitarbeitenden-Befragungen und Stakeholder-Interviews durch, entwickelst Employer Value Propositions und erarbeitest Implementierungsstrategien
• 3
  Beratung: Du übernimmst die strategische Kundenberatung mit fundierter Empfehlung und aktiver Prozessführung – vom Konzept bis zum Roll-out
• 4
  Projektmanagement: Du steuerst das Kreativteam, stimmst Konzepte und Kampagnen mit Kunden ab und behältst Qualität, Timings und Budgets im Blick
• 5
  Projektverantwortung: Du erstellst Angebote, planst Budgets, kontrollierst Kosten und verantwortest die kaufmännische Abwicklung inklusive Rechnungsstellung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in Agentur, Beratung oder HR
• Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
• Ausgeprägte Beratungskompetenz mit der Fähigkeit, Kunden durch komplexe Prozesse zu führen
• Echtes Interesse an Menschen, Unternehmenskultur und organisationalen Fragestellungen
• Hands-on-Mentalität mit selbstständiger, strukturierter und präziser Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Kundengesprächen und Präsentationen
• Kaufmännisches Verständnis für Projektbudgets und Wirtschaftlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Perks & Benefits