HR Business Partner (w/m/d)

About This RoleAI processing…

Key Responsibilities

• 1
  Ansprechpartner*in für ca. 300 Mitarbeitende an den Kontraktlogistik-Standorten unseres Kunden in Hamburg .
• 2
  Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs und Beratung dieser in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.
• 3
  Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen.
• 4
  Ausgestaltung und innerbetriebliche Umsetzung tarifrechtlicher Vorgaben.
• 5
  Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.
• 6
  Mitarbeit bei der Gestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen und eigenständige Verhandlung.
• 7
  Aktive Begleitung bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie organisatorischer Veränderungen.
• 8
  Gemeinsame Umsetzung aller Personalmaßnahmen mit dem Team des HR Shared Service Centers.

Requirements

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise auch bereits im Bereich der Logistik.
• Mindestens 5 Jahre umfassende Erfahrung als HR Business Partner in einer Matrixorganisation bzw. in vergleichbarer Position.
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien.
• Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht .
• Spaß an der Arbeit im Team in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld.
• Gute Englischkenntnisse.

Perks & Benefits