Lead Scrum Master – Level Chief (m/w/d) (Ref.Nr.: 46940)

About This RoleAI processing…

Key ResponsibilitiesTypical for this role

• 1
  Drive day-to-day execution of the work outlined in this role
• 2
  Collaborate with cross-functional partners to deliver outcomes
• 3
  Communicate progress, blockers, and decisions clearly
• 4
  Continuously improve how the team operates

Requirements

• Die kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Transformation vorantreiben und das Scrum@Scale-Rahmenwerk innerhalb des Produktclusters etablieren
• Professionelle Führung und Coaching für Scrum Masters in projektbezogenen Angelegenheiten anbieten.
• Sicherstellen, dass im gesamten Projekt konsistente Qualitätsstandards, Methoden und Arbeitspraktiken eingehalten werden.
• Mit Produktleitern über die agile Produktentwicklung und die strategische Entscheidungsfindung beraten
• Koordination und Abstimmung zwischen mehreren Scrum-Teams, Stakeholdern und dem Management erleichtern
• Planen, Organisieren und Moderieren von Vor-Ort-Workshops und großen agilen Veranstaltungen
• Unterstützung der Umsetzung funktionsübergreifender und teamübergreifender Initiativen durch eine effektive Planung und Kommunikation.
• Einen effizienten Prozess zur Beseitigung von Hindernissen etablieren und verwalten, einschließlich Eskalation auf Programmebene (z. B. MetaScrum)
• Erstellen Sie regelmäßige Berichte über Hindernisse, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen
• Sorge für eine nachhaltige Backlog-Hygiene und überwache die Einhaltung der Definition of Ready und der Definition of Done
• Mit dem Produktdirektor und den wichtigsten Stakeholdern zusammenarbeiten, um strategische Prioritäten und Lieferziele aufeinander abzustimmen.
• Transparente Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation fördern, um ein produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten
• Dokumentieren und Implementieren agile Governance-Modelle und Coaching-Konzepte für das Projekt.
• Mehrere Jahre Erfahrung als Scrum Master in komplexen agilen Umgebungen (mindestens 5 Jahre)
• Nachweisliche Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks (z. B. Scrum@Scale)
• Erfahrung in Projektleitung und Coaching
• Erfahrung in der Kommunikation auf hohem Niveau und im Stakeholder-Management.
• Erfahrung in großen, funktionsübergreifenden Teamstrukturen
• Zertifizierungen wie Certified Scrum Master (CSM), PSM oder Scrum@Scale Practitioner
• Technisches Verständnis von Software-Entwicklungsumgebungen
• Erfahrung im Energiesektor, in der Infrastruktur oder bei Großtransformationsprojekten

Perks & BenefitsTypical for this role