KA

Monteur (m/w/d)

Karp GmbH

Location TBD On-siteFull-time56 years ago
Salaryest.
€40,000 - €60,000
Experience
Mid
Job Type
Full-time
Posted
56 years ago
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About This RoleAI processing…

Bist Du bereit für eine spannende Karriere in der Telekommunikationsbranche?

Bei der Karp GmbH, einem Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, suchen wir eine motivierte Fachkraft für Büromanagement, die unser dynamisches Team verstärkt. Mit unserem Hauptsitz im Raum Brandenburg bieten wir umfassende Lösungen im Bereich Büro- und Telekommunikationstechnik sowie Sicherheitstechnik an. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten. Wir legen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördern unsere Mitarbeitende, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können. Wenn Du organisiert bist, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, in einem engagierten Team zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Key Responsibilities

  • 1
    Installation von Schwach- und Starkstromanlagen
  • 2
    Anschluss, Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen und elektrischen Geräten und Anlagen
  • 3
    Montage von Hauptverteilern, Kabelverzweigern, Schaltkästen, Schaltern und Beleuchtungsanlagen
  • 4
    Verlegen, Spleißen und Anschließen von Kupfer- und Glasfaserkabeln (LWL) im Innenbereich
  • 5
    Installation von Leuchten und elektrischen Elementen der Daten- und Netzwerktechnik
  • 6
    Messen von Kabeln und Leitungen

Requirements

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • gute Auffassungsgabe mit mathematischem Grundverständnis
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden
  • Führerschein Klasse B

Perks & Benefits

unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen
Technik (Telefon und IT-Arbeitsmittel)
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
hochwertiges Werkzeug
ein motiviertes und kollegiales Team
Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
30 Tage Urlaub
kostenlose Mitarbeitergetränke
flache Hierarchien
Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
attraktive Vergütung
teambildende Maßnahmen, Mitarbeiterevents, z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
diverse Weiterbildungsmaßnahmen

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