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OP

Risk Manager (m/w/d)

OPUS ONE Recruitment GmbH· 30 open roles

Location TBD On-siteFull-time56 years ago
Salaryest.
€60,000 - €120,000
Experience
Mid
Job Type
Full-time
Posted
56 years ago
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Verified daily — no ghost listings.

About This RoleAI processing…

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als Risk Manager (m/w/d) . Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklung

Key Responsibilities

  • 1
    Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
  • 2
    Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
  • 3
    Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
  • 4
    Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements
  • 5
    Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
  • 6
    Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
  • Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
  • Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Perks & BenefitsTypical for this role

Competitive compensation aligned with experience and market rate
Health, dental, and vision coverage
Paid time off and company holidays
Remote-friendly or hybrid working arrangements where applicable
Learning and professional development support
Modern tools and equipment to do your best work

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