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Sales Manager (w/m/x/d)

MILES Mobility· 5 open roles

Location TBD On-siteBerufserfahren56 years ago
Salaryest.
€60,000 - €120,000
Experience
Mid
Job Type
Berufserfahren
Posted
56 years ago
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Verified daily — no ghost listings.

About This RoleAI processing…

Join the ride! Wir launchen MILES for Business 2.0 - ein neues Kapitel dafür, wie Unternehmen Shared Mobility für ihre Teams nutzen. Wir bauen unsere B2B Sales Motion gerade neu auf, mit ambitionierten zweistelligen Wachstumszielen für 2026 und echtem Spielraum für Menschen, die mitgestalten wollen. Wir suchen einen hands-on, hunter-orientierten Sales Manager (w/m/x/d), der unser Wachstum in unserem Prioritätssegment für 2026 vorantreibt: kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Du verantwortest den vollständigen Sales-Cycle - von Prospecting bis Abschluss. Das ist keine Inbound-Rolle: D

Key ResponsibilitiesTypical for this role

  • 1
    Drive day-to-day execution of the work outlined in this role
  • 2
    Collaborate with cross-functional partners to deliver outcomes
  • 3
    Communicate progress, blockers, and decisions clearly
  • 4
    Continuously improve how the team operates

Requirements

  • 1–3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise in SaaS, Mobilität oder Platform-Umgebungen (BDR/SDR + AE Progression zählt).
  • Nachweisliche Erfolge im Self-Sourcing von Pipeline und Closing von Deals mit SMB-/KMU-Kund:innen - hohe Aktivität, kurze Cycles, Owner-led Buyer.
  • Hands-on Outbound-Erfahrung: Cold Calls, Email Sequences, LinkedIn.
  • Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch (C1).
  • Souveräne tägliche Pipedrive-Nutzung (oder vergleichbares CRM) - du hältst deine Pipeline sauber, deine Aktivitäten geloggt und deinen Forecast tight.
  • Souveräner Umgang mit AI-Tools für Sales-Produktivität (LLMs, Enrichment-Tools, AI-basiertes Drafting und Prospecting) - du nutzt AI als Hebel, nicht als Buzzword.
  • Consultative Seller: strukturierte Discovery, Value-Framing, sicher in Direkt-zu-Entscheider-Gesprächen.

Perks & Benefits

Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängige variable Komponente (OTE 75/25) , mit einer strukturierten 9-monatigen Ramp-Period während des Onboardings.
Ein echtes Greenfield-Segment - deine ersten 12 Monate definieren, wie MILES auf Jahre an KMU verkauft.
Ein diverses, internationales Team (50+ Nationalitäten) und eine purpose-getriebene Kultur.
Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Berliner Büro und Homeoffice.
Mobilität: Wahl zwischen monatlichem MILES-Guthaben oder Deutschlandticket.
Fitness: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
Annehmlichkeiten: Frischer Kaffee, Getränke, Obst & Snacks, Team-Lunches bei All-Hands.
Rabatte: Zugang zu 1.500+ Anbietern für Sneaker, Theaterbesuche & mehr.
Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Social Impact: Ein Teil unseres Umsatzes geht an lokale soziale Projekte (#milescharity)

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