Teammanager (m/w/d)

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Key Responsibilities

• 1
  Führung und operative Begleitung des Teams im Projektalltag sowie Förderung einer offenen, motivierenden und wertschätzenden Zusammenarbeit
• 2
  Steuerung der Projektbesetzungen, Kapazitätsplanung und Monitoring der Team-Auslastung unter Berücksichtigung von Skills, Verfügbarkeiten und Projektprioritäten
• 3
  Frühzeitige Identifikation von Engpässen oder Kapazitätsüberhängen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• 4
  Vertrauensvolle Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei operativen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Themen
• 5
  Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams durch enge Begleitung und regelmäßigen Austausch
• 6
  Koordination von Onboarding-Prozessen sowie strukturierte Begleitung von Übergaben innerhalb der Projekte
• 7
  Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Fachbereichsleitungen und der Personalabteilung zur kontinuierlichen Optimierung personalrelevanter Prozesse und Bedarfe
• 8
  Weiterentwicklung und Optimierung von Planungsprozessen und Tools zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Teamperformance

Requirements

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
• erste Führungserfahrung
• Vorerfahrung im Bereich Teamleitung, Projektarbeit und Kapazitätsplanung ist wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• technisches Verständnis und Lernbereitschaft
• Spaß an einem flexiblen Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum

Perks & Benefits